คิดค่าแรงช่วงวันที่ 26-31 ส.ค.51 1. คิดค่าแรงคนงาน 2. คิดค่าแรงหน่วยงานบริการ 3. ออกรหัสคนงานและพนักงาน 4. จัดเก็บเอกสาร 5. คีย์ใบโอทีคนงาน 6. ทำประเมินทดลองงาน 7. ทำประเมินต่อสัญญา 8. ออกบู๊ตรับสมัครพนักงานใหม่ 9. ตรวจข้อสอบ 10. อบรมพนักงานใหม่ 11. เก็บตัวอย่างลายนิ้วมือพนักงานใหม่ 12. ทำประหน้าตามเอกสารค่าแรงคนงาน