ฝึกงานช่วงวันที่ 29 ก.ค. - 15 ส.ค.51 1. คิดค่าแรงคนงาน 2. ออกรหัสคนงาน 3. เก็บตัวอย่างลายนิ้วมือพนักงานใหม่ 5. คำนวณค่าแรง 6. ทำประเมินทดลองและทำประเมินต่อสัญญาประจำปี 7. อบรมพนักงานใหม่