ฝึกงานช่วงวันที่ 16-25 ส.ค.51 1. ดึงText 2. คิดค่าแรงคนงานหน่วยงานและบริการ 3. คำนวณค่าแรงคนงาน 4. จัดทำรายงานการประชุม 5. ตรวจสอบค่าแรงคนงานบริการ 6. ทำรายงานปรับค่าแรงคนงาน,ทำประเมินต่อสัญญา,ทำประเมินทดลองงาน 7. จัดเก็บเอกสารใบสมัครงานคนงานคีย์ใบโอทีคนงานคีย์ใบสมัครในฐานข้อมูล

	ฝึกงานช่วงวันที่ 29 ก.ค. - 15 ส.ค.51 1. คิดค่าแรงคนงาน 2. ออกรหัสคนงาน 3. เก็บตัวอย่างลายนิ้วมือพนักงานใหม่ 5. คำนวณค่าแรง 6. ทำประเมินทดลองและทำประเมินต่อสัญญาประจำปี 7. อบรมพนักงานใหม่